Ekonomija

Kako radnici u Srbiji mogu da koriste nemački zakon za odbranu svojih prava?

Foto/ radnici na građevini Pixabay

Foto/ radnici na građevini Pixabay

Radnici u Srbiji od 1. januara ove godine imaju mogućnost da se na loše uslove rada žale i nemačkim kompanijama čiji dobavljači i drugi partneri posluju u našoj zemlji, a pojedini zaposleni su već koristili tu opciju.

Radnici Jure u Leskovcu, koji su u generalnom štrajku, juče su isticanjem transparenta na engleskom jeziku o svojim problemima informisali i Dajmler, kupca proizvoda južnokorejske kompanije za koju rade.

Naime, delegacija proizvođača luksuznog automobila “Mercedes-benc” našla se u ranije ugovorenoj poseti svom dobavljaču fabrici Jura, odnosno u takozvanom auditu (kontroli kupca), što su zaposleni koji su obustavili proizvodnju iskoristili da i predstavnike poznate nemačke kompanije obaveste o svojoj sindikalnoj borbi, prenosi Danas.

Ono što je radnicima u Srbiji manje poznato je to da su u prilici da se na radnička prava svog poslodavca požale i nemačkim kompanijama, u slučaju da su firme u kojima rade njihovi dobavljači, kao i da se kao krajnjoj instanci u vezi kršenja svojih prava obrate i sudovima u toj zemlji.

To im omogućava Zakon o dužnoj pažnji u lancu snabdevanja koji predviđa da su nemačke kompanije obavezne da razmatraju primedbe radnika iz bilo koje kompanije na svetu, pa tako i Srbije, koja proizvodi za tržište te države ili za kompaniju sa sedištem na njenoj teritoriji.

Zaposleni koji smatraju da su njihova radnička i ljudska prava ugrožena, nemačkim kompanijama mogu se obratiti direktno putem mejla ili na njihovim portalima.

Takođe, svoje primedbe mogu da šalju i na adresu nemačkoj Saveznoj agenciji za kontrolu izvoza, zaduženoj za sprovođenje zakona koji predviđa takvu mogućnost.

Mediji su ranije preneli da je jedna takva žalba iz Srbije stigla u Nemačku, ali drugih detalja, pa i tog ko je tu prijavu poslao, nije bilo sem što je naglašeno da je proces u toku.

Zakon predviđa da su nemačke kompanije koje dobiju pritužbe dužne da ih anaiziraju i ako je to oportuno i preduzmu određene korake.

Ukoliko to ne urade mogu da se suoče sa novčanim i drugim kaznama od strane nadležnih organa u toj zemlji.

Direktorka Centra za radno pravo – FIDES Olga Vučković Kićanović objašnjava za Danas da praksa žalbi nemačkim kompanijama koje imaju dobavljače u Srbiji još uvek nije zaživela, ali da bi radničku javnost trebalo upoznati sa takvom mogućnošću, jer je to jedan od načina kako da zaštite svoja prava.

Više pročitajte na LINKU.