Ekonomija
Đurđević Stamenkovski: Povećanje minimalca na 600 evra je realno, za taj novac možete kupiti više nego pre
Foto: Boom93
Ministarka za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Milica Đurđević Stamenkovski izjavila je da će od 1. januara 2027, prema predlogu Vlade Srbije, minimalna zarada u Srbiji biti povećana na 600 evra.
Kako je navela, to je povećanje sa 371 dinara na 405 dinara po radnom času. Ona je dodala da je to realan rast minimalca u odnosu na inflaciju i potrošačku korpu.
Đurđević Stamenkovski je rekla da će nominalno minimalna zarada biti povećana 9,2 odsto, a da je realan rast 4,8 odsto u odnosu na prethodni iznos.
"To znači da za taj novac možete kupiti više nego što je to bio slučaj prethodne godine, da vam to povećanje ne pojede inflacija, to je suština", rekla je ministarka za RTS.
Dodala je da je minimalac za 24 meseca kumulativno povećan za više od 49 odsto.
Đurđević Stamenkovski je kazala da će Vlada Srbije u skladu sa Zakonom o radu sama doneti odluku o utvrđivanju visine minimalne zarade budući da je, kako je navela, izostao dogovor sindikata i poslodavaca.
Podsetila je da je ministar finansija Siniša Mali prošle godine, tokom pregovora u okviru Socijalno-ekonomskog saveta, predstavio krivu rasta po kojoj će do kraja 2027. godine minimalac u Srbiji biti 650 evra.
"Sve to utiče na rast prosečne zarade. Rastom minimalca direktno prouzrokujete i rast prosečne zarade. Kada kažemo da je minimalac 600 evra, samim tim podstičete da u privatnom sektoru rastu plate. Neko ko je ranije primao minimalac, sad se približava onom ko je imao platu, recimo, 75.000 dinara. Time podstičete poslodavca da i zaposlenom koji je imao nešto više od minimalca poveća platu. I svakako težite tome da ostvarite ono što je zadati cilj, a to je prosečna zarada u Srbiji od 1.400 evra", rekla je ministarka.
Istakla je da su podaci Evrostata vrlo respektabilni i da pokazuju da je Srbija po kupovnoj moći i po vrednosti minimalca već prestigla šest zemalja.
Dodajmo da je minimalac trenutno oko 65.000 dinara, a da će sa povećanjem od januara biti oko 70.000 dinara.
Povezane vesti
Marta Kos: Za Srbiju može da počne novo poglavlje, vrata EU otvorena
Beta | pre 21 sati
Polen više biljnih vrsta registrovan u vazduhu tokom oktobra
Marija Đorić | pre 21 sati
Ursula fon der Lajen čestitala Studentskoj listi
Beta | pre 21 sati
U Požarevcu oblačno, evo kakvo nas vreme očekuje do kraja oktobra
Marija Đorić | pre 22 sati
Aca.B
19.8.2026. 12:06
A kad i ga ti primila ,dal bi mogla da sastaviš mesec samo za hranu prevoz,i struju ,bez ogreva ,odela ,...Sram te bre bilo e tako se AV svadja sa nekim učesnicima u dijalogu,dijalogu,dijalogu,al odzvanjaju jake izjave!!
Kika
19.8.2026. 14:59
Privremeni i povremeni poslovi u državnoj upravi i javnom sektoru ne smeju biti paravan za višegodišnje držanje ljudi u nesigurnom statusu i bez osnovnih radnih prava. Nedopustivo je da neko isti posao radi godinama, pa čak i više od decenije, a da se i dalje vodi kao „privremeno“ angažovan. Ako je posao potreban godinu, 5 ili 12 godina, onda nije privremen. Ako čovek toliko dugo radi isti posao, onda nije povremeni radnik. Posebno je nedopustiva praksa da se nakon zakonom predviđenih 120 radnih dana radniku ponudi novi ugovor za praktično isti posao, dok se u opisu radnog mesta samo promeni redosled reči ili nekoliko formalnih stavki. Na papiru je to „drugi posao“, a u stvarnosti isti čovek nastavlja da radi isti posao. Takvo zaobilaženje pravila mora da prestane. Država i javna preduzeća ne smeju svoje radnike tretirati kao potrošnu radnu snagu. Radnik nije rob, a radni odnos ne sme biti odnos potpune zavisnosti i straha. Privremeni i povremeni poslovi imaju smisla za ono za šta su i namenjeni – sezonske poslove, nadničare i kratkotrajne potrebe. Ne za obrazovane ljude koji godinama obavljaju stalne i sistemske poslove u MUP-u, državnoj upravi, javnim ustanovama i javnim preduzećima. Ovakva praksa je jedan od razloga zbog kojih mladi i stari odlaze iz Srbije. Često im se više isplati da odu u Sloveniju ili neku drugu evropsku zemlju, nego da ostanu u Srbiji i godinama rade na privremenim ugovorima bez sigurnosti i dostojanstva. Država mora prva da pokaže kako se poštuje radnik. Za isti rad – ista prava. Za stalne poslove – stalno zaposlenje. Za mlade – perspektiva u Srbiji, a ne karta u jednom pravcu. Dosta je zloupotrebe privremenih ugovora. Dosta je menjanja papira dok čovek i dalje radi isti posao. Dosta je držanja ljudi godinama u neizvesnosti. Isti sistem su preslikali i privatnici i ovde radnici nemaju nikakva prava.