Društvo

Ministarstvo unutrašnjih poslova uputilo depešu svim organizacionim jedinicama

FOTO: Boom93/N. Stojićević

FOTO: Boom93/N. Stojićević

Ministarstvo unutrašnjih poslova Republike Srbije saopštilo je danas da je svim organizacionim jedinicama uputilo depešu o obaveznom hitnom postupanju u slučajevima saznanja o nedozvoljenom angažovanju zaposlenih u MUP-u, u skladu sa podzakonskim aktima, Kodeksom policijske etike i Pravilnikom o načinu ponašanja i ličnom izgledu policijskih službenika i drugih zaposlenih u Ministarstvu unutrašnjih poslova.

Kako se navodi, cilj depeše je dosledna i potpuna primena propisa, sprečavanje sukoba interesa, očuvanje ugleda Ministarstva i poštovanje standarda policijske etike. Depešu je potpisao potpredsednik Vlade i ministar unutrašnjih poslova Ivica Dačić.

Depešom je zaposlenima zabranjeno svako postupanje, aktivnost ili angažovanje koje je nespojivo sa policijskim poslovima, kao i ponašanje van službe kojim se narušava ugled Ministarstva, koje je suprotno Kodeksu policijske etike ili može dovesti do sukoba interesa, odnosno uticati na zakonitost, objektivnost i nepristrasnost u radu.

Navedena zabrana odnosi se i na ponašanje tokom i van radnog vremena, a postupanje suprotno pravilima predstavlja osnov za utvrđivanje disciplinske odgovornosti.

Zaposlenima u MUP-u zabranjeno je i uspostavljanje odnosa lične, poslovne ili faktičke zaštite lica, objekata ili poslovanja, kao i ponašanje koje ima obeležja pružanja privatnog obezbeđenja ili pratnje.

Kako se precizira, takvim ponašanjem smatra se prisustvo zaposlenog u neposrednoj blizini određenog lica, na ulazima u ugostiteljske objekte, ispred privatnih objekata ili na drugim mestima, kada okolnosti ukazuju da njegovo prisustvo ima funkciju privatne zaštite, obezbeđenja ili pratnje.

Depešom je određeno i da su zaposleni dužni da bez odlaganja prijave saznanja o eventualnim krivičnim delima, prekršajima ili drugim protivpravnim radnjama neposrednom rukovodiocu i nadležnoj organizacionoj jedinici Ministarstva.

Takođe, zaposlenima je zabranjeno da znanja, sposobnosti i veštine stečene kroz sistem obrazovanja, stručnog osposobljavanja i usavršavanja u Ministarstvu koriste za obučavanje trećih lica.

Svaki zaposleni koji sazna da drugi zaposleni postupa suprotno navedenim zabranama dužan je da o tome odmah obavesti neposrednog rukovodioca i Sektor unutrašnje kontrole. Ukoliko se saznanja odnose na rukovodioca, zaposleni je obavezan da o tome obavesti Sektor unutrašnje kontrole.

Neposredni rukovodioci, kako se navodi, dužni su da bez odlaganja preduzmu mere iz svoje nadležnosti, prikupe relevantne činjenice i dokaze i iniciraju pokretanje disciplinskog postupka zbog teške povrede službene dužnosti.

Depešom je predviđeno i pokretanje postupaka bezbednosne provere zaposlenih ukoliko postoje osnovi sumnje da kod njih postoje bezbednosne smetnje za rad u Ministarstvu.

Za doslednu primenu svih odredbi odgovorni su rukovodioci organizacionih jedinica, navodi se u saopštenju Ministarstva unutrašnjih poslova.